программа miniMBA модуль 3: "HR и управление персоналом" ВНИМАНИЕ! Вы – управляющий или владелец бизнеса  и у вас за плечами несколько лет опыта в управлении бизнесом с хорошим доходом и успехом?   Ваш бизнес приносит неплохой доход –  но беспокоит то, что этот доход не всегда предсказуем?   В вашей компании работает от 3 до 500 сотрудников?   У Вас есть постоянные клиенты –  но Вы знаете, что они с Вами, только пока Вы занимаете комфортное для них соотношение цены/качества по рынку?   Вы хотели бы видеть ваш бизнес ещё более успешным –  но как этого добиться,  если сейчас Вы только для его поддержания тратите всё своё время?   Вы открыты новым методикам и приёмам управления бизнесом,  следите за тем, что внедряют конкуренты и другие успешные фирмы?    Вам хотелось бы почерпнуть ещё как можно больше передовых технологий для  успешных продаж и повышения прибыли, но у Вас абсолютно не хватает на это времени? Тогда именно для Вас моё специальное предложение: серия практических экспресс-тренингов для очень занятых бизнесменов miniMBA   Важно! Наша программа ориентирована на малый и средний бизнес.  Известно, что 4/5 знаний, преподаваемых в стандартных программах MBA, рассчитаны на крупные компании.  И совершенно не применимы в малом и среднем бизнесе. И тратить драгоценное время и деньги на то, чтобы изучить макроэкономику и тонкости финансового управления холдингом, мало кто может себе позволить.  В первую очередь необходимо решать самые насущные проблемы. Поэтому мы не претендуем, что за короткий семинар Вы будете знать столько же, сколько выпускники стандартной программы MBA, которые учатся 2 года.  Однако мы гарантируем, что дадим Вам огромное количество практических инструментов для применения ПРЯМО СЕЙЧАС в Вашем конкретном бизнесе.    На тренингах миниМВА Вы сможете: узнать новые рабочие стратегии увеличения продаж и прибыли наконец, задать свои вопросы вживую получить массу ценных рекомендаций по Вашему бизнесу   Краткое содержание экспресс-тренинга "miniМВА 3. HR и управление персоналом"  За что платить деньги? Fix, Flex и их комбинации. Плюсы и минусы каждого подхода За что и как платить менеджерам по продажам? Как работать с дебиторкой, чтобы все проблемы решали сами менеджеры по продажам. Нематериальные методы стимуляции. Как можно мотивировать сотрудников БЕЗ денег. Разные способы. Кого уже пора увольнять? Сколько реально стоит ваш сотрудник? Как повышать лояльность персонала? Как НЕматериальными методами стимулировать продажников увеличивать объемы продаж? Конфликт, который изначально заложен в работу компании - и что с этим делать. Что делать, если сотрудник говорит "я хочу больше денег?".    mindMap тренинга:   Пожалуйста, не приходите:     • если Вы вполне удовлетворены средним размером получаемой прибыли,     • отдачей от Ваших продаж и размером Вашего персонального дохода,    • если у Вас работает более 500 сотрудников    • ИЛИ если Вы просто закрыты для новых идей.   Если Вы не подпадаете под только что приведённое описание,  то Вы обязательно должны принять моё приглашение!   ОСТОРОЖНО!   Если Вы собираетесь просто закрыть эту страницу и вернуться к Вашей повседневной работе,  вы должны знать, что в управлении персоналом существует  множество малоизвестных методов и фирменных секретов –  мелочей, которые отделяют успешный бизнес от всех остальных.  И которых не хватает Вам для получения тех доходов,   которых ВЫ по настоящему заслуживаете! Эти стратегии  НЕ ТРЕБУЮТ ДЛИТЕЛЬНОГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ ВНЕДРЕНИЯ, внесения серьезных изменений в Ваши бизнес-процессы,  и прочих длительных или сложных процедур. Они внедряются просто и быстро. И быстро начинают приносить вам дополнительные деньги. Это ГОТОВЫЕ системы, зарекомендовавшие себя в ТЫСЯЧАХ бизнесов!  Просто возьмите и поставьте их у себя.    Отзывы участников Как и всегда, очень стуктурированный и объемлющий тему тренинг. Ясное изложение. Действительно узнал про новые для себя подводные камни в мотивации сотрудников и методы их обхода, хотя уделяю этим вопросам большое внимание. Такие вещи познаются только на практике, и хорошо что теперь я о них предупрежден. Спасибо, Павел, действительно получаю удовольствие от ваших тренингов! Илья Хромов, исп. директор ООО "Компания ЕвроПринт", Новосибирск, liamay(а)yandex.ru, 5.10.2011       Кто ведущий? Ведущий – легендарный Колесов Павел Борисович, Вице-Президент Международной Ассоциации Центров НЛП, директор и владелец Сибирского Центра НЛП-технологий, предприниматель с 14-летним опытом, автор книги "Тренинг Достигаторства. Как легко достигать своих целей  или Инструкция о том, как превратиться в Homo Летающего", выпущенной весной 2010 издательством "Прайм-Еврознак".     100% Гарантия: Даже если вы СОВСЕМ ничего не будете делать. И просто в конце тренинга скажете - "нет, мне это не подходит, это не для меня" - я все равно верну вам все деньги без лишних вопросов. К сожалению, если вы решите, что мои методы, тактики и стратегии вам не подходят - я, конечно же, верну вам все деньги. Но больше не смогу вам продать ничего из моих материалов ли тренингов. При возврате денег нам потребуется документальное подтверждение Вашей личности в форме копии Вашего паспорта. (Воспользоваться 100% Гарантией по возврату денег вы можете 1 раз в жизни. После этого мы вас не будем обслуживать. А при попытке регистрации с другого email - вам так же будет отказано в возврате денег и обслуживании) Потребовать деньги назад вы можете в течение 3 месяцев после получения доступа к тренингу. 100% Гарантия!